Carl Gustav Jung foi o psiquiatra e psicoterapeuta suíço, discípulo e parceiro de Sigmund Freud, que fundou a psicologia analítica. Sua obra sobre conceito de personalidade influenciou a psicologia, literatura e área afins, inclusive o marketing. Um dos conceitos criados por Jung é o do inconsciente coletivo, que de forma bem simplificada se trata da união de traços comuns a todas as pessoas, herdados de geração a geração. que por sua vez podem ser organizados por arquétipos. Eles representam as motivações básicas do ser humano, como crenças e valores, e são divididos em 12 tipos. Com os avanços da neurociência, sua aplicação no marketing, associada ao entendimento do propósito como elo de comunicação com o consumidor, a teoria dos arquétipos ganhou força, e atualmente é amplamente utilizada para organizar o tom de voz e articulação das marcas em suas interlocuções e meios. Além da comunicação, o arquétipo atribuí a uma marca personalidade, contexto, implicações sociais e mercadológicas, cravando seu dna. Conheça abaixo os 12 tipos de arquétipos, e quais marcas o utilizam: O Inocente – inspira simplicidade, pureza e leveza por um mundo melhor. Exemplo: Coca-Cola e Dove. O Sábio – compartilhar conhecimento como forma de mudar o mundo e alcançar novos patamares de existência. Exemplo: Google e Audi. O Herói – assumir as rédeas da vida com dedicação e esforço para superar qualquer desafio. Exemplo: Nike e Gatorade. O Fora da Lei – romper padrões, fazer uma revolução mudando a realidade. Exemplo: Harley-Davidson e Apple. O Explorador – sair do logar comum, explorar, descobrir e desbravar. Land Rover e Heineken. O Mago – quando o sonho encontra a realidade, envolta de mistério e magia. Exemplo: Mastercard e Red Bull. A Pessoa Comum – pertencimento e inserção na sociedade, para todos. Exemplo: Havaianas e Hering. O Amante – personalização para que é especial e único. Exemplo: Channel e Dior. O Bobo – irreverência, alegria, diversão, despreocupação. Exemplo: Burger King e Skol. O Cuidador / Prestativo – ajuda, proximidade e empatia, sem medir esforços. Exemplo: Pampers e Médicos sem Fronteiras. O Criador – engenhoso, criativo e imaginativo. Exemplo: Lego e Faber-Castell. O Governante – o líder nato, que traz ordem ao caos, usando o poder para garantir estabilidade. Exemplo: Rolex e BMW.  Quer saber qual arquétipo representa sua marca? Como utilizar no posicionamento de sua empresa? Fale com nossa equipe e agende uma mentoria gratuita!

O que define seu DNA? Para nós, é uma busca incessante por inovação e excelência. Temos uma cultura de responsabilidade compartilhada porque acreditamos que, ao sentar e esperar, estamos deixando que os outros ditem nosso futuro. E aqui no MyPubli não aceitamos isso, por que adoramos ser proativos em nossa organização. Acreditamos que podemos alcançar muito mais com uma equipe #proativamente apaixonada por nossos objetivos. Nossa cultura é a base para todas as decisões e nosso trabalho está profundamente enraizado em ter um impacto positivo no mundo. Aqui estão os pilares que sustentam quem é o MyPubli.Digital: TRANSFORMAÇÃO PELO CONHECIMENTO E AÇÃO Nascemos para transformar a realidade das empresas ao nosso redor, das pessoas que trabalham nelas, e das pessoas que trabalham aqui. O contato com a marca MyPubli sempre deve resultar em uma experiência transformadora, de forma proporcional a entrega do nosso interlocutor, seja ele um cliente, fornecedor, investidor, parceiro ou colaborador. Essa transformação tem como insumos o conhecimento técnico e comportamental do time, a tecnologia embarcada em nossas soluções, e a aplicação prática em ações que gerem valor a todos os nossos stakeholders. APRENDIZADO E APLICAÇÃO DO CONHECIMENTO Publicidade e marketing é sobre pessoas, tecnologia e negócios, os quais estão freneticamente se desenvolvendo e se transformando. Por isso o aprendizado constante é condição fundamental para que a marca MyPubli cumpra seu propósito transformador. O conhecimento obtido por meio de qualquer processo de aprendizado deve ser aplicado de forma pragmática e mensurável, a fim de seu impacto resulte em valor e diferenciação. TRANSPARÊNCIA E LEALDADE Transformar significa passar de um estado ou condição a outro. Depende de romper zonas de conforto, alterando a realidade, tornado um objeto, indivíduo ou negócio diferente de após o contato com o agente transformador. Somente por meio da transparência as realidades podem ser expostas, assim como o caminho para sua transformação. Porém um pré-requisito para a isenção da transparência é a lealdade com o propósito de transformação e geração de valor, acima de qualquer outro interesse, de qualquer stakeholder, pois é desta forma que se viabiliza a proposta de valor da marca MyPubli. AUTO REALIZAÇÃO E EXCELÊNCIA A busca da excelência, potencializando competências naturais e adquiridas, é uma das maneiras mais eficazes para a conquista de auto realização. Quando a natureza de cada stakeholder encontra sua máxima potência, em alinhamento com o propósito de transformação, tem-se como resultado a auto realização de cada indivíduo, com excelência no cumprimento de seus papéis. EQUIDADE E LIBERDADE Todas as diferenças são valorizadas e todas as igualdades são potencializadas. Desta forma se garante a liberdade de ação de cada stakeholder, em linha com todos os itens da cultura MyPubli e de seu propósito. Nenhuma ação ou decisão deverá tomada em desacordo com esses princípios, por parte de qualquer um que se relacione com a marca, a qualquer momento.